DERECHO LABORAL: Comprende los aspectos básicos de asesoría, consultoría y representación judicial o extrajudicial, relacionados con conflictos individuales o colectivos de trabajo.

La asesoría puede realizarse mediante la emisión de conceptos, elaboración de contratos, documentos y la asistencia profesional en general.

Estamos en capacidad de asumir la representación, ante los funcionarios  judiciales y administrativos, (como Ministerio de la Protección Social), y frente a organizaciones sindicales y terceros.